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2021

réinventons le management de demain

 

 

Le coach un moyen efficace de vous accompagner à traverser ces mutations.

La transformation du travail dont on parlait tant est arrivée, inattendue, soudaine et brutale.
Dès maintenant, les managers comme les équipes doivent se préparer, pour atteindre le niveau de résilience requis lors de la prochaine crise.
Adaptabilité, autonomie, confiance, intelligence collective seront des indicateurs évidents du niveau de préparation de vos équipes et du management. 


Alors transformez, réinventez, il n’y a plus de temps à perdre.

La transformation du travail dont on parlait tant est arrivée, inattendue, soudaine et brutale.
Dès maintenant, les managers comme les équipes doivent se préparer, pour atteindre le niveau de résilience requis lors de la prochaine crise.
Adaptabilité, autonomie, confiance, intelligence collective seront des indicateurs évidents du niveau de préparation de vos équipes et du management.

Alors transformez, réinventez, il n’y a plus de temps à perdre.

La transformation du travail dont on parlait tant est arrivée, inattendue, soudaine et brutale.
Dès maintenant, les managers comme les équipes doivent se préparer, pour atteindre le niveau de résilience requis lors de la prochaine crise.
Adaptabilité, autonomie, confiance, intelligence collective seront des indicateurs évidents du niveau de préparation de vos équipes et du management.


Alors transformez, réinventez, il n’y a plus de temps à perdre.

Le marché du travail en mutation

Transformation digitale, data, intelligence artificielle, ubérisation et crises sanitaires… L’incertitude sur l’avenir économique ne cesse d’augmenter.

Elle exige de votre entreprise une fréquence de transformation toujours plus soutenue.
La capacité d’adaptation est dès lors devenue primordiale.

Et ce sont vos managers et leurs équipes qui doivent mobiliser leur intelligence collective pour générer un niveau d’engagement efficient et durable.

Transformation du travail

Le coaching un moyen réfléchi de vous accompagner dans ces changements. Il s’inscrit comme un déclencheur de talent, un révélateur de confiance, de motivation, d’ambition et de performance. Le coaching c'est aujourd'hui le COURAGE D'OSER.

Un accompagement sur mesure

 

Mes 10 ans d’expériences dans les ressources humaines aux seins de sociétés de conseils et ingénierie parisiennes et ma formation de psychologue sont des gages d’un réel savoir faire.

Le coach aide à clarifier la réflexion de la personne, vous aide à prendre le recul nécessaire.

C’est un facilitateur qui conduit à s’interroger sur sa vision et ses comportements, à redécouvrir et développer ses talents.

Le coach contribue au changement engagé par la personne. Il ne se substitue pas à elle, lui laissant l’entière responsabilité de ses choix.

Ma mission, est de vous accompagner à développer vos atouts, votre force et votre motivation, et puis d’avancer ensemble pour atteindre vos objectifs dans le temps que nous aurons défini ensemble.

Coaching pour dirigeants PME

Dirigeants de PME, je vous accompagne dans vos enjeux stratégiques ou opérationnels. Vous fixez votre objectif de coaching assorti d’indicateurs, je vous accompagne dans sa réalisation.

Comment ça marche

Je vous propose de vous aider sur un forfait de  5 à 10 séances de 1 h.

Tarif de 70 euros / séance

Notez que les frais de fonctionnement, le temps d’analyse et de rédaction du compte rendu sont inclus.